宁海书茗饮品店招聘服务员

职位描述：
1、全职年龄16—30周岁，身体健康；
2、面试合格后有专业的培训师进行全方位的培训；
3、具有较强的沟通能力及良好的服务意识，能吃苦耐劳；
4、服从领导的安排，按时完成领导交办的各项任务。
5、有相关工作经验者优先。薪资体系：
进入公司分别分7天观察期、一个月试用期、和正式员工三个阶段：
1、观察期为7天，7天时间双方可以友好提出离职或者辞退，工资按80元/天结算
2、试用期为一个月（包含观察期，试用期工资3600元+200元全勤。
3、试用期满转正后有提成，工资3600元+200元全勤奖+业绩提成。工资可拿5000元左右。公司做满三个月底薪增加300元、后期每年有二次考核进阶机会、达标的员工会根据不同能力晋升优秀员工、储备店长、副店长、店长等等。工作时间：
1、实行每月28天制工作，当月30天休息时间为2天，当月有31天休息时间为3天。
2、上班时间为每天工作10小时制，新进员工为上午11:30分-晚上10：30分，中途一个小时吃饭时间。员工薪资福利：
1、新员工试用合格正式入职满三个月以后，一年加两次底薪，每次加300元；每年的5月和11月为一个加薪周期。
2、工龄奖，工作满一年的员工，每月100元的工龄奖。满二年每月200元的工龄奖，满三年的每月300元工龄奖，工临奖需满一年到第二年和年终奖同时发放，以此类推。
3、年终奖，员工按入职月份每月100元发放，组长按入职月数每月300元发放，副店长按入职月数500元发放，店长按入职月数1000元发放，最年一个月出勤25天及以上才发放。（以店长为例，年终时入职满10个月的，年终奖为******元，以此类推!）
4、年终奖发放时间为每年的农历12月15日以后开始计算，农历12月15日以前离店的不予计算年终奖；