宁海厚德包装有限公司招聘人事经理

十年以上制造业企业的总经办和人事行政工作经验，五年以上任职总经办主任或人事行政经理管理工作经验。
1.较强的文字写作能力，能合理制定公司各种规章制度和管理方案，细化管理，使工作标准化、规范化。
2.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；制定组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督和控制，不断完善绩效管理体系。