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县人社局——包车助力复工复产 “点对点”送人到岗
2022-02-23|资讯来源: 宁海新闻网|查看: 420

“感觉很热情,好多人迎接,我也希望在宁海找到一份稳定工作,多赚点钱,将家里重新装修一遍。”来自陕西的务工人员李青松第一次来宁海,坐着直达车从老家到宁海,再到企业,一路上非常顺利,“点对点”输送的方式,让他的务工路方便不少。

  与李青松一同来宁海的还有45名工友,他们都被分配到宁波震裕科技股份有限公司的技术岗,担任一线操作工,月平均薪资在6000—8000元,并由人力资源机构提供住宿。

  自复产复工号角吹响以来,我县人社部门兵分多路,奔赴全国各地接务工人员返岗,推动全县各企业有序复工复产。

  宁波震裕科技股份有限公司工作人员藤伟涛说:“到20日左右,我们企业缺口2500人。尽管企业自己也在招人,但实际上非常难,因为来应聘的人少。这种包车点对点输送的方式,对企业用工难起到了缓解的作用。”

  在我县,招工难的问题也较普遍,如何让务工人员愿意来,是解决企业用工问题的重中之重。为了吸引更多务工人员来宁海,县人社局联合人力资源机构,推出了包车接务工人员返岗的工作机制,明确责任分工,摸排掌握对接企业尤其是重点企业、大型企业及重点项目工地的复工时间、用工需求,定制包车直接将务工人员接回企业,给务工人员提供极大便利,减轻务工人员负担,为有序复工复产提供了有利条件。

  “一般来说,都是公司前往劳务输出地招工,也有跟劳务输出地就业部门进行合作下基层找工人。与此同时,我们还提升务工人员外出体验,采取包车方式,从家门口送到就业地方,点对点输送。”宁波浩轩企业管理有限公司副总经理邹晓金说。

  除了宁波震裕科技股份有限公司,县人社局还组织人力资源机构为得力集团、高格卫浴、宏邦文具、建新赵氏集团、宁波如意等多家企业输送务工人员。

  与此同时,县人社局还通过线上线下叠加、县内县外联动模式,全力服务保障企业用工,预计活动规模达到招聘单位1万家次,参会人才2万余人次。


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